Seminar Totara Kompakt Administration, Lernmanagement und Reporting

Inhaltsverzeichnis

  • Seminarbeschreibung
  • Lernziele
  • Zielgruppe
  • Voraussetzungen
  • Inhalte
  • Praxisübungen
  • Praxisnutzen

Seminarbeschreibung

Dieses dreitägige Kompaktseminar bündelt die wichtigsten Aufgaben für den operativen Totara-Betrieb. Es ist breiter als ein einzelnes Grundlagenseminar, aber fokussierter als das fünftägige Intensivformat. Behandelt werden Administration, Benutzer, Rollen, Zielgruppen, Course Design, Compliance-Grundlagen, Reporting und wiederkehrende Betriebsroutinen.

Der Schwerpunkt liegt auf Tätigkeiten, die in Learning Operations regelmäßig auftreten: Benutzer- und Rollenprüfung, Kursanlage, Lernpfadstruktur, Abschlusslogik, Pflichtzuweisung, Auswertung und Qualitätssicherung. Die Inhalte werden in einem durchgehenden Praxisfall miteinander verbunden, damit die Wechselwirkungen zwischen Konfiguration, Lernendenansicht und Reporting sichtbar werden.

Das Kompaktseminar eignet sich für Teams, die schnell arbeitsfähig werden müssen, ohne sofort alle Spezialthemen zu vertiefen. Es kann als Einstieg vor einzelnen Vertiefungsseminaren oder als eigenständige Schulung für kleinere Totara-Teams eingesetzt werden.

Lernziele

  • Zentrale Administrationsaufgaben in Totara sicher ausführen
  • Kurse und Lernpfade mit grundlegender Abschlusslogik aufbauen
  • Zielgruppen und Rollen für typische Lernprozesse konfigurieren
  • Basisberichte für Abschluss, Teilnahme und Compliance erstellen
  • Betriebsroutinen für Pflege, Prüfung und Support etablieren

Zielgruppe

Learning-Operations-Teams, neue Administratoren, Projektmitglieder, Trainer mit erweiterten Plattformaufgaben und kleinere Organisationen mit kombinierten Zuständigkeiten.

Voraussetzungen

Allgemeine Erfahrung mit digitalen Lernplattformen ist hilfreich. Technische Spezialkenntnisse sind nicht erforderlich.

Inhalte

Tag 1: Administration und Zielgruppen

  • Systemnavigation, Benutzer, Rollen und Grundkonfiguration
  • Zielgruppen, Sichtbarkeit und einfache Zuweisungslogik
  • Kursbereiche, Katalog und Lernendenperspektive
  • Kontrollpunkte für operative Administrationsaufgaben

Tag 2: Kurse und Compliance-Grundlagen

  • Kursstruktur, Aktivitäten, Ressourcen und Abschlussbedingungen
  • Programme und Zertifizierungen im Überblick
  • Pflichttraining mit Zielgruppen, Fristen und Benachrichtigungen
  • Qualitätssicherung vor Veröffentlichung

Tag 3: Reporting und Betrieb

  • Report Builder für operative Listen und Abschlusskontrollen
  • Dashboards und rollenbasierte Sicht auf Lernfortschritt
  • Supportfälle, typische Fehlerbilder und Dokumentation
  • Betriebsplan für wiederkehrende Aufgaben

Praxisübungen

  1. Benutzer- und Rollenmodell für ein Beispielteam vorbereiten.
  2. Kurs mit Materialien, Aktivität und Abschlussbedingung aufbauen.
  3. Pflichtzuweisung über Zielgruppe und Frist modellieren.
  4. Basisbericht für Abschlussstatus erstellen und Dashboard-Prüfung durchführen.
  5. Betriebscheckliste für monatliche Pflegeaufgaben erstellen.

Praxisnutzen

Das Kompaktseminar schafft eine arbeitsfähige Basis für zentrale Totara-Aufgaben. Administration, Lernmanagement und Reporting werden gemeinsam betrachtet, sodass operative Teams schneller konsistente Entscheidungen treffen können.

Seminar und Anbieter vergleichen

Öffentliche Schulung

Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.

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Inhausschulung

Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.

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Webinar

Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.

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Fachbereichsleitung / Trainingsleitung / Ansprechpartner

Seminardetails

   
Dauer: 3 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr
Preis: Öffentlich und Webinar: CHF 1.797 zzgl. MwSt.
Inhaus: CHF 5.100 zzgl. MwSt.
Teilnehmeranzahl: min. 2 - max. 8
Teilnehmer:  
Voraussetzungen:  
Standorte: Basel, Bern, Luzern, Sankt Gallen, Winterthur, Zürich
Methoden: Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System
Seminararten: Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht
Durchführungsgarantie: ja, ab 2 Teilnehmern
Sprache: Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich
Seminarunterlage: Dokumentation auf Datenträger oder als Download
Teilnahmezertifikat: ja, selbstverständlich
Verpflegung: Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch)
Support: 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten
Barrierefreier Zugang: an den meisten Standorten verfügbar
  Weitere Informationen unter +41 (800) 225127

Seminartermine

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Seminar Startdatum Enddatum Ort Dauer
Sankt Gallen 3 Tage
Basel 3 Tage
Winterthur 3 Tage
Zürich 3 Tage
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Luzern 3 Tage
Bern 3 Tage
Inhaus / Firmenseminar 3 Tage
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Sankt Gallen 3 Tage
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Bern 3 Tage
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