Seminar Mahara Administration, Rollen und Betrieb

Inhaltsverzeichnis

• Beschreibung
• Zielgruppe
• Vorkenntnisse
• Themenschwerpunkte
• Praxisübungen
• Schrittweise Umsetzung

Beschreibung

Das Administrationsseminar qualifiziert für die funktionale Betreuung einer Mahara-Instanz. Im Mittelpunkt stehen Rollen, Rechte, Institutionen, Benutzerverwaltung, Gruppenmodelle, Grundeinstellungen und die organisatorische Betriebsführung. Der Kurs grenzt bewusst zwischen pädagogischer Administration, Systembetrieb und Integrationsaufgaben ab, damit Zuständigkeiten im Alltag sauber verteilt werden können.

Bearbeitet werden typische Szenarien aus Hochschulen, Schulen, Weiterbildungseinrichtungen und Organisationen: neue Nutzergruppen einrichten, Institutionen strukturieren, Portfolio-Vorlagen bereitstellen, Gruppen verwalten, Benachrichtigungen steuern, Freigabeprozesse prüfen und Supportfälle nachvollziehbar bearbeiten. Die dreitägige Dauer ist erforderlich, weil neben der Oberfläche auch Berechtigungskonzepte, Testfälle und Administrationsroutinen praktisch geübt werden.

Zielgruppe

• Site-Administratoren und Institution-Administratoren
• E-Learning-Teams, Medienzentren und IT-nahe Supportrollen
• Projektverantwortliche für E-Portfolio-Einführungen
• Koordinatoren für digitale Prüfungs- und Nachweisprozesse

Vorkenntnisse

Grundkenntnisse in webbasierten Lernplattformen sind ausreichend. Erfahrung mit Nutzerverwaltung, Rollenmodellen oder LMS-Betrieb erleichtert die Einordnung, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Themenschwerpunkte

• Administrationsbereiche, Rollenlogik und typische Zuständigkeiten
• Institutionen, Mitgliederverwaltung, Authentifizierungszuordnung und Kontenprozesse
• Gruppen, Foren, Dateien, Seiten, Sammlungen und Vorlagen aus administrativer Sicht
• Freigabe-, Kommentar-, Bewertungs- und Benachrichtigungseinstellungen
• Supportdiagnose, Protokollierung, Standardprozesse und Qualitätssicherung
• Governance für Mandanten, Fachbereiche und Kursstrukturen

Praxisübungen

• Einrichtung einer Institution mit passenden Rollen und Startkonfiguration
• Erstellung einer kopierbaren Portfolio-Vorlage für eine Nutzergruppe
• Analyse eines Berechtigungsproblems anhand eines konkreten Supportfalls
• Prüfung von Gruppen- und Freigabeeinstellungen in einem Testszenario
• Aufbau einer administrativen Checkliste für Regelbetrieb und Semesterstart

Schrittweise Umsetzung

1. Administrationsmodell und Rollenmatrix für die eigene Organisation skizzieren
2. Institutionen, Konten, Gruppen und Basiseinstellungen in einer Trainingsumgebung konfigurieren
3. Portfolio- und Gruppenprozesse mit Testbenutzern überprüfen
4. Supportfälle dokumentieren und reproduzierbare Lösungsschritte ableiten
5. Administrationsstandards für Betrieb, Übergabe und Qualitätssicherung festlegen