OrangeHRM Reporting, Analytics, Audit Trail und Compliance
Das Seminar fokussiert belastbare Auswertungen, Kontrollmechanismen und ein nachvollziehbares Reporting für operative und prüfungsnahe Szenarien.
Seminarprofil
Inhaltsverzeichnis: Steuerungsbild, Zielgruppen, Anwendungsfälle
Im Mittelpunkt stehen Custom Reports, grafische Reports, Exporte, Snapshot Reporting, geplante Reports, Delta-Sichten, Audit Trail und die Übersetzung von Rohdaten in steuerbare Kennzahlen.
Lernmodule
Inhaltsverzeichnis: 1. Kennzahlenmodell, 2. Reportaufbau, 3. Nachvollziehbarkeit, 4. Regelbetrieb
- Schritt 1: Relevante Kennzahlen für HR, Führung, Projekt und Revision werden definiert.
- Schritt 2: Reports über Abwesenheiten, Zeit, Recruiting, Ziele, Training und Stammdaten werden systematisch aufgebaut.
- Schritt 3: Audit Trail, historische Stände, Exportwege und Prüfpfade werden für Kontrollen und Analysen genutzt.
- Schritt 4: Geplante Reports, Empfängermodelle und ein interner Reporting-Kalender werden erstellt.
Praxiswerkstatt
Inhaltsverzeichnis: Reportset, Prüfungspfad, Kalender
- Schritt 1: Erstellen eines kompakten Reportportfolios für HR-Leitung und operative Teams.
- Schritt 2: Prüfen einer Datenänderung über historische und protokollierte Sichtweisen hinweg.
- Schritt 3: Planen wiederkehrender Berichte für Monats- und Quartalsroutinen.
Nutzen für den Arbeitsalltag
Inhaltsverzeichnis: Transparenz, Steuerung, Revisionsnähe
- Verlässliche Entscheidungsgrundlagen statt Einzelauswertungen
- Bessere Nachvollziehbarkeit bei Änderungen und historischen Vergleichen
- Standardisierte Reporting-Routinen für Führung, HR und Prüfstellen
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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Michael Adler
Telefon: + 41 (800) 225127
E-Mail: michael.adler@seminar-experts.ch -
Stefano Conti
Telefon: + 41 (800) 225127
E-Mail: stefano.conti@seminar-experts.ch
Seminardetails
| Dauer: | 1 Tag ca. 6 h, Beginn: 10:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: CHF 599 zzgl. MwSt. Inhaus: CHF 1.700 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | HR-Leitung, HR-Controlling, Administration, Revision, Key-User |
| Voraussetzungen: | Grundverständnis für HR-Kennzahlen und interne Kontrollanforderungen |
| Standorte: | Basel, Bern, Luzern, Sankt Gallen, Winterthur, Zürich |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System, geführte Fallstudien |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter +41 (800) 225127 |
Seminartermine
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