OrangeHRM HR-Management Intensivseminar
Das Seminar fasst alle zentralen OrangeHRM-Themen in einem kompakten Intensivformat zusammen und verbindet operative HR-Prozesse mit Governance und Steuerung.
Seminarprofil
Inhaltsverzeichnis: Gesamtbild, Zielgruppen, Schwerpunktsetzung
Vermittelt werden Grundlagen, Administration, Mitarbeiterverwaltung, Leave Management, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Request Desk, Performance, Entwicklung, Training, Reporting und mobile Nutzung in einem verdichteten Aufbau.
Lernmodule
Inhaltsverzeichnis: 1. Plattformgrundlagen, 2. operative Prozesse, 3. Talent- und Kulturmodule, 4. Steuerung und Rollout
- Schritt 1: Einstieg in Rollen, Navigation, Stammdaten, Governance und die wichtigsten Organisationsparameter.
- Schritt 2: Aufbau belastbarer Prozesse für Abwesenheiten, Zeitwirtschaft, Genehmigungen und Standardauswertungen.
- Schritt 3: Verbindung von Recruiting, Onboarding, Request Desk, Performance, Karriereentwicklung und Training.
- Schritt 4: Ableitung eines Einführungsfahrplans mit Kennzahlen, Verantwortlichkeiten und Supportmodell.
Praxiswerkstatt
Inhaltsverzeichnis: Prozesskette, Kennzahlen, Betriebsbild
- Schritt 1: Durcharbeiten eines zusammenhängenden Use Cases vom Bewerbungsprozess bis zur Zielverfolgung.
- Schritt 2: Einrichten zentraler Reports für HR-Leitung und Teamsteuerung.
- Schritt 3: Formulieren eines Betriebsbilds für Standards, Freigaben und Datenpflege.
Nutzen für den Arbeitsalltag
Inhaltsverzeichnis: Überblick, Integration, Umsetzung
- Schnelles Gesamtverständnis ohne Medienbrüche zwischen den Modulen
- Bessere Verzahnung von operativen und strategischen HR-Prozessen
- Belastbare Grundlage für interne Rollouts und Multiplikatoren
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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Michael Adler
Telefon: + 41 (800) 225127
E-Mail: michael.adler@seminar-experts.ch -
Stefano Conti
Telefon: + 41 (800) 225127
E-Mail: stefano.conti@seminar-experts.ch
Seminardetails
| Dauer: | 4 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: CHF 2.396 zzgl. MwSt. Inhaus: CHF 6.800 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | HR-Leitungen, Key-User, Digitalisierungsverantwortliche, Prozessverantwortliche |
| Voraussetzungen: | Grundverständnis für HR-Abläufe; erste OrangeHRM-Erfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend |
| Standorte: | Basel, Bern, Luzern, Sankt Gallen, Winterthur, Zürich |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System, geführte Fallstudien |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter +41 (800) 225127 |
Seminartermine
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