OrangeHRM HR-Administration und Mitarbeiterverwaltung
Das Seminar richtet den Blick auf das stabile Grundgerüst der Plattform und zeigt, wie OrangeHRM als belastbares HR-Stammdatensystem eingerichtet und gepflegt wird.
Seminarprofil
Inhaltsverzeichnis: Governance, Zielgruppen, Betriebsmodell
Im Fokus stehen Rollenmodell, Organisationsstruktur, Benutzersteuerung, Mitarbeiterprofile, Dokumentation, Audit Trail, Sicherheitsfunktionen und saubere Pflegeprozesse für den laufenden Betrieb.
Lernmodule
Inhaltsverzeichnis: 1. Administration einrichten, 2. Rollen und Rechte, 3. Employee Management, 4. Datenqualität und Nachvollziehbarkeit
- Schritt 1: Grundaufbau von Organisation, Standorten, Abteilungen, Teams und relevanten Administrationsparametern.
- Schritt 2: Definieren von Rollen, Zuständigkeiten, Zugriffslogik und Freigaben für HR, Führung und Mitarbeitende.
- Schritt 3: Strukturierte Anlage und Pflege von Mitarbeiterprofilen, Job- und Historieninformationen sowie Dokumenten.
- Schritt 4: Einsatz von Audit Trail, Benachrichtigungen, Richtlinien und Prüfmechanismen zur Sicherung der Datenqualität.
Praxiswerkstatt
Inhaltsverzeichnis: Stammdatenmodell, Rollenmatrix, Qualitätssicherung
- Schritt 1: Aufbau einer Beispielorganisation mit Nutzergruppen und Berechtigungen.
- Schritt 2: Anlage eines vollständigen Mitarbeitenden-Datensatzes mit Historie und Dokumentationslogik.
- Schritt 3: Nachverfolgung von Änderungen über Audit Trail und Ableitung eines internen Prüfprozesses.
Nutzen für den Arbeitsalltag
Inhaltsverzeichnis: Ordnung, Sicherheit, Wartbarkeit
- Klare Zuständigkeiten und geringere Fehlerquote in der Stammdatenpflege
- Nachvollziehbare Änderungen für interne Kontrollen und Audits
- Saubere Basis für alle nachgelagerten OrangeHRM-Prozesse
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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Michael Adler
Telefon: + 41 (800) 225127
E-Mail: michael.adler@seminar-experts.ch -
Stefano Conti
Telefon: + 41 (800) 225127
E-Mail: stefano.conti@seminar-experts.ch
Seminardetails
| Dauer: | 2 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, 2. Tag: 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: CHF 1.198 zzgl. MwSt. Inhaus: CHF 3.400 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | HR-Administratoren, Systemverantwortliche, HR-Key-User |
| Voraussetzungen: | Empfohlen werden Grundlagen in OrangeHRM oder vergleichbare Erfahrung mit HR-Systemen |
| Standorte: | Basel, Bern, Luzern, Sankt Gallen, Winterthur, Zürich |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System, geführte Fallstudien |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter +41 (800) 225127 |
Seminartermine
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