Seminar Forma LMS

Der Themenbereich bündelt Schulungen für digitale Lernorganisationen, interne Akademien und technische Betriebsteams. Die Angebote reichen von der fachlichen Orientierung über Administration und Kursgestaltung bis zu Migration, Integration und Betriebsübergabe.

Inhaltsübersicht

• Grundlagen und Orientierung für Schulungsverantwortliche
• Administration, Benutzerverwaltung, Rollen und Organisationsstrukturen
• Kursdesign, Lernpfade, Lerninhalte, SCORM, Tests und Zertifikate
• Reporting, Qualitätsmanagement, Datenschutz und Compliance
• Technischer Betrieb, Migration, Schnittstellen und Projektumsetzung

Empfohlene Reihenfolge

1. Einstieg mit Grundlagen, Kompaktformat oder Basisadministration.
2. Aufbau mit Benutzerverwaltung, Kursdesign, Content-Management und Prüfungslogik.
3. Vertiefung mit Reporting, Qualitätsmanagement, Rollen, Datenschutz und Compliance.
4. Erweiterung mit Mandantenmodellen, Portalen, Automatisierung und Blended-Learning-Szenarien.
5. Technische Umsetzung mit Installation, Migration, Schnittstellen und Projektübergabe.
6. Abschluss oder Beschleunigung über eine Intensivwoche, wenn mehrere Themen in kurzer Zeit zusammengeführt werden sollen.

Auswahl nach Rolle

• Fachbereich und HR beginnen mit Orientierung, Kursdesign und Reporting.
• Administratoren beginnen mit Basisadministration, Benutzerverwaltung und Content-Management.
• IT-Teams wählen technische Betriebsmodule, Migration und Integration.
• Projektteams wählen Kompakt- oder Intensivformate für eine geschlossene Umsetzung.