Seminar Moodle

Herstellerprofil (Kurzportrait)

• Kategorie: Learning Management System (LMS).
• Charakter: modular, rollenbasiert, kurszentriert, stark konfigurierbar.
• Stärken: Kurs- und Aktivitätsvielfalt, Rechtekonzept, Erweiterbarkeit, Skalierung über Betriebsmodelle.

Produkt- und Funktionslandschaft (für Seminarbezug)

• Kursbetrieb: Kursformate, Inhalte, Aktivitäten, Bewertung, Kommunikation.
• Prüfungsfähigkeit: Tests, Aufgaben, Bewertungsbuch, Nachvollziehbarkeit, Prozessdesign.
• Qualität: Konsistenz, Barrierearmut, Standards und Reviews.
• Daten: Fortschritt, Abschlusslogik, Reporting- und Auswertungsroutinen.
• Betrieb: Rollen/Governance, Sicherheit, Backups, Updates.
• Erweiterung: Integrationen, Schnittstellen, Themes/Plugins (abhängig vom Betriebsmodell).

Ökosystem, Erweiterbarkeit, Betrieb

• Erweiterungen sollten als Produktentscheidungen betrachtet werden: Nutzen, Risiko, Wartung, Upgradefähigkeit.
• Betrieb braucht klare Prozesse: Change, Tests, Monitoring, Incident, Backup/Restore.
• Governance ist zentral: Rechte, Delegation, Templates, Standards.

Typische Einsatzszenarien (Bildung und Unternehmen)

• Bildung: semester- oder modulbasierte Kurse, formative Rückmeldungen, Prüfungen.
• Unternehmen: Programme, verpflichtende Trainings, Nachweis- und Auditlogik, Zielgruppensteuerung.